I. Présentation du FONSIS 

FONSIS is the government’s sovereign investment fund for strategic projects developed in partnership with the private sector. It plays a catalytic role in attracting private capital to support high-impact initiatives that drive Senegal’s economic transformation. FONSIS also manages the State’s strategic assets with a focus on long-term value creation and sustainable profitability.

II. Mission du Comité d’Investissement

Le CA du FONSIS a mis en place les sous-comités suivants pour l’assister dans l’exercice de ses missions de supervision, d’orientation et de validation ultime des décisions d’investissement :

Comité d’Investissements ;

Comité de Nomination et de Rémunérations ;

Comité d’Audit et du Respect des Normes ;

Comité ESG.

Le Comité d’Investissements est un organe du Conseil d’administration, auquel il rend compte. Le Comité a pour mission d’apporter son assistance au Conseil d’administration dans le cadre, d’une part, de l’exécution de la stratégie d’investissements, et d’autre part, des autorisations préalables que ce dernier est appelé à donner à la Direction générale.

Le Comité est chargé de pré-valider les dossiers d’investissement préalablement à la tenue du Conseil d’administration. 

Le FONSIS souhaite recruter un Expert Indépendant appelé à siéger en qualité de membre dudit Comité conformément aux stipulations de la Charte du Comité.

III. Rôle de l’expert  indépendant

Du fait de son expertise complémentaire, le rôle de l’Expert Indépendant est de :

Évaluer la structuration technique et financière des dossiers d’investissement soumis au Comité ;

Apporter un éclairage fondé sur une expérience reconnue en matière d’investissements et/ou de gestion de portefeuille d’actifs ;

Renforcer la transparence et l’indépendance des décisions du Comité ;

Renforcer la perspective stratégique des analyses du comité par rapport aux problématiques socio-économiques et environnementales.  

Ainsi, l’Expert Indépendant sera tenu de :

Participer aux réunions du Comité d’Investissements et contribuer aux délibérations ;

Analyser et commenter les dossiers d’investissement sur les plans financiers, techniques, juridiques et stratégiques ;

Identifier les risques et proposer des recommandations pour leur mitigation ;

Veiller à l’alignement des projets avec la stratégie d’investissement et les objectifs de développement économique et social du Sénégal ;

Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’évaluation et de décision du Comité.

IV.  Profil recherché

Le candidat devra :

Être un professionnel reconnu, justifiant d’au moins 15 années d’expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :

o Investissement et financement de projets (infrastructure, énergie, eau, agriculture, industrie, etc.),

o Private equity, capital investissement, fonds souverains ou institutions financières,

o Gestion des grands projets ; 

o Conseil stratégique d’institution financières ;

Avoir une excellente compréhension des mécanismes de financement structuré, des PPP et des

              joint-ventures.

Faire preuve d’indépendance, d’intégrité et d’objectivité dans son jugement.

Avoir une expérience dans un comité d’investissement ou un organe de gouvernance est un atout.

Les candidats peuvent être de toute nationalité et doivent démontrer une bonne connaissance du contexte africain.

V. Durée du mandat

L’Expert Indépendant est nommé pour un mandat de deux (2) ans, renouvelable une (1) fois, conformément à la charte du Comité d’Investissements.

VI. Disponibilité et modalités de travail

Le Comité se réunit aussi souvent que nécessaire, avec une moyenne de 4 fois par an. Une présence physique (au moins 1 session sur 2) est requise au minimum. Les sessions se tiennent à Dakar, Sénégal, avec possibilité de participation à distance pour certaines sessions.

VII.  Rémunération

L’Expert Indépendant percevra des jetons de présence, dont le montant est fixé par le Conseil d’administration du FONSIS.

VIII.  Confidentialité et éthique

L’Expert Indépendant est tenu au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. Toute situation de conflit d’intérêts devra être signalée immédiatement au Comité.

IX.  Procédure de sélection

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier avant le 30 septembre 2025 à l’adresse mail suivante : careers@fonsis.org  et en mentionnant en objet du mail l’intitulé du poste.

Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter :

Un curriculum vitae détaillé (expériences professionnelles, mandats exercés, références professionnelles) ;

Une lettre de motivation explicitant l’intérêt pour le mandat et la valeur ajoutée proposée ;

Une déclaration sur l’honneur d’indépendance et de non-conflit d’intérêts ;

Tout autre document de nature à étayer la pertinence de son expérience.

Processus de sélection :

présélection sur dossier ;

entretien (des candidats présélectionnés) avec le comité de recrutement;

entretien de validation avec le Conseil d’Administration.